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Ein Kindermädchenvertrag: Warum es nützlich ist

Ein Kindermädchenvertrag: Warum es nützlich ist


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Benötige ich einen Vertrag, wenn ich ein Kindermädchen anheuere?

Sie sind gesetzlich nicht verpflichtet, einen schriftlichen Vertrag mit Ihrem Kindermädchen zu haben, aber dies kann später zu Missverständnissen führen. Durch die Erstellung eines Dokuments wird das Gespräch über die Grundregeln des Arrangements gestartet und klar festgelegt. Und wenn Probleme auftreten, schützt ein Vertrag Sie beide auch, da Sie sich darauf beziehen können, wenn Sie ein Problem lösen müssen.

Was sollte ein Vertrag abdecken?

Ein guter Vertrag deckt alles ab, was mit dem Job Ihrer Nanny zu tun hat. Kein Detail ist zu klein, aber stellen Sie sicher, dass es alle Grundlagen abdeckt, einschließlich:

  • Arbeitsstunden
  • Kinderbetreuungspflichten
  • Andere Aufgaben (wie Kochen, leichte Reinigung oder Wäsche)
  • Löhne und Lohnplan
  • Leistungen (wie bezahlte Ferien, Urlaub, Krankenversicherung)
  • Zusätzliche Zahlungen (wie die Zahlung eines Teils der Kfz-Versicherung und des Benzins, wenn Sie Ihr Kindermädchen benötigen, um die Plätze Ihres Kindes zu fahren)
  • Besondere Situationen (wie die Überstundenrate, wenn Sie zu spät sind oder wie weit im Voraus sie sich krank melden sollte)
  • Notfallpläne
  • Gelegentliche Abend- oder Wochenendstunden

Obwohl Sie nicht verpflichtet sind, Ihr Kindermädchen für Urlaub, Ferien oder persönliche und kranke Tage zu bezahlen, ist es üblich, diese einzubeziehen, wenn Ihr Kindermädchen Vollzeit für Sie arbeitet.

Geben Sie auch an, wie Sie mit dem Gehalt Ihrer Nanny umgehen, wenn Ihre Familie nicht da ist und Sie ihre Dienste während dieser Zeit nicht benötigen. Wenn Sie der einzige oder Hauptarbeitgeber Ihrer Nanny sind, können Sie ihr den regulären Tarif zahlen, während Ihre Familie nicht da ist. Schließlich ist es nicht fair zu erwarten, dass sie einen halben Monat ohne Gehaltsscheck auskommt, wenn Sie eine zweiwöchige Reise unternehmen.

Wie erstelle ich eine Vereinbarung?

Sie können selbst eine schreiben. Anstatt von vorne zu beginnen, ist es normalerweise einfacher, einen der vielen online verfügbaren Musterverträge für Kindermädchen zu verwenden. Beschreiben Sie Ihre spezielle Situation so genau und konkret wie möglich. Wenn Sie möchten, können Sie den Vertrag von einem Anwalt überprüfen lassen, nachdem Sie ihn geschrieben haben.

Nachdem Sie und das Kindermädchen den Vertrag unterschrieben und datiert haben, erstellen Sie für jeden von Ihnen eine Kopie. Wenn sich der Vertrag geringfügig ändert, sollten Sie sowohl die Änderung initialisieren als auch eine neue Kopie erhalten.

Möglicherweise möchten Sie eine Klausel aufnehmen, nach der Sie und Ihr Kindermädchen den Vertrag zu einem bestimmten Zeitpunkt (wie ihrem einjährigen Arbeitsjubiläum) erneut prüfen müssen. Wenn diese Zeit gekommen ist, können Sie und Ihr Kindermädchen die Vereinbarung nach Belieben ändern.

Natürlich müssen Sie die Vereinbarung früher wiederholen, wenn Sie größere Änderungen in Ihrem Haushalt haben, z. B. ein neues Baby. Besser noch, versuchen Sie mögliche Eventualitäten zu antizipieren und sie im ursprünglichen Vertrag zu behandeln. Beispielsweise könnten Sie eine Klausel aufnehmen, die eine Gehaltserhöhung (geschätzte prozentuale Erhöhung) für jedes weitere Kind garantiert.

Wie mache ich den Vertrag verbindlich?

Wie bei jedem Arbeitsvertrag kann es schwierig sein, einen Kindermädchenvertrag durchzusetzen. Wenn Sie jedoch eine haben, ist eine reibungslose Beziehung weitaus wahrscheinlicher, da Sie die Details im Voraus ausgearbeitet haben.

Bevor Sie Ihre Vereinbarung schriftlich niederlegen, stellen Sie sicher, dass Sie alle potenziellen Fragen abgedeckt haben, indem Sie unsere Nanny-Interviewfragen verwenden.


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Bemerkungen:

  1. Napona

    Du kennst meine Meinung

  2. Channon

    Ist es immer noch das?

  3. Flannery

    Alle Fotos sind einfach schrecklich

  4. Tozragore

    Ich denke du liegst falsch. Treten Sie ein, wir diskutieren.

  5. Tuk

    Warum nicht?

  6. Ka'im

    Ich meine, du erlaubte den Fehler. Schreiben Sie mir in PM.



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